האתגרים למעסיק

1. בחירת סוג הביטוח המתאים לארגון, לעובדים ולבני משפחותיהם בתחום הבריאות תוך שמירה על האחריות של המעסיק בבחירת טיב הביטוח

2. סחרחורת ארגונית בעת משבר רפואי או רגשי של עובד.ת

פיזור שירותי ביטוח ובריאות לעובדי הארגון בין ספקים שונים או שניתנים בארגון באופן חלקי.

עד היום, לא הייתה לארגונים כתובת אחת, נגישה ואובייקטיבית לליווי והכוונת העובד בעת אירוע רפואי.